İç Yapı malzemeleri sektöründe lider konumda bulunan Aspen Yapı Sistemleri, kuruluşundan bu yana İnsan faktörünün önemini bilir. Başarımızın en önemli bileşeni insan kaynağımızdır.
Araştırma ve geliştirmeye verdiğimiz önem, güçlü insan kaynağı ,sahip olduğumuz yüksek teknoloji, değişimlere uygun yeni ürünleri, ''her zaman daha fazlası ve mükemmeli için çalışma'' anlayışı ile büyümeye ve gelişmeye devam edecektir.

Aspen'de, öğrenmeye, yeniliğe ve kendisini sürekli aşmaya istekli, enerjik ve her zaman işini geliştirmeyi hedefleyen yetenekli kişilere başarıya ulaşabilecekleri bir ortam sunulmaktadır. Çalışanlarımızın  motivasyonu ve yaptıkları işlere istekle sarılmaları temel amacımızdır. Aspen, kendi kendilerini ve birbirlerini motive edebilen arkadaşlar takımının oluşturduğu bir çalışma ortamı sunmaktadır.

Aspen’de işe aldığımız kişilerde işine istekle sarılma ve işini sevme, sonuç odaklı ve müşteri odaklı olma, analitik düşünme, araştırma, öğrenme arzusu ve özgüven aradığımız yetkinliklerdir. Ayrıca pozisyona göre değişmekle birlikte iyi bir teknik bilgi, iyi derecede bilgisayar bilgisi ve iyi düzeyde İngilizce bilgisi aranmaktadır. İç Yapı Malzemeleri üretim, satış, pazarlama ve ihracatı konusundaki oturmuş çalışma sistemi ile, aynı zamanda Üniversiteden yeni mezun olan adaylar için bir okul niteliğini taşımaktadır. Özellikle satış, pazarlama, üretim, muhasebe-finans, lojistik kadrolarımızda teknik eğitimini almış yeni mezunlar için istihdam imkanı mevcuttur.

Firma içinde yükselme olanakları mümkündür. Kariyer planlamasına ve performansa bağlı olarak, üst pozisyona geçiş olanakları öncelikle şirket içi mevcut yapı ve çalışanlar değerlendirilerek gerçekleştirilmektedir.

Eğitim olanakları : Aspen, periyodik olarak ve ihtiyaca göre, Kalite, Lisan, Bilgisayar, Kişisel Gelişim, Yönetsel, Mesleki ve Teknik konularda eğitimler programlamaktadır. İşe yeni başlayan personelimiz için oryantasyon eğitimi mutlaka verilmektedir.

Yemek ve servis olanakları : Genel Müdürlük ve Fabrikalarda öğlen yemekleri şirket kafeteryasında verilir. Bölge Satış personeline yemek fişi verilir. İşe geliş ve gidişlerde Bahçeşehir Fabrika Depo ve Eskişehir Fabrika ve  Hendek Yükseltilmiş Döşeme Fabrika'da şirket servisleri kullanılabilir.

Ofisler: Genel Müdürlük, İstanbul'dadır. 5 bölge müdürlüğü, 3 satış ofisi ve 5 depo bulunmaktadır.
İstanbul Bahçeşehirde Modüler Bölme Duvar üretimini gerçekleştiren, Eskişehir Organize Sanayi Bölgesinde Metal Asma Tavan ve Taşıyıcı Sistem Profilleri üretimini gerçekleştiren ve Hendek 2. Organize Sanayi Bölgesinde Yükseltilmiş Döşeme üretimini gerçekleştiren 3 adet üretim tesisi bulunmaktadır.

Çalışma Saatleri: Normal çalışma süresi haftada 45 saattir.
Mesai saatleri Pazartesi - Cuma 08.00-12:00  13:00-18.00 saatleri arasındadır. İşe başlama ve bitiş saatleri işletmelerin yerine departmanların  çalışma durumlarına göre farklılaşabilmektedir.

İzin Politikası :
• 1-5 yıl: 14 işgünü,
• 6-15 yıl: 20 işgünü,
• 15 yıl ve üzeri: 26 işgünüdür.

Ücretlendirme: İş değerlerlendirmeyi temel alan performansa bağlı ücretlendirme esastır. Yılda bir defa, yıl başlangıcında olmak üzere performans ve enflasyona dayalı ücret ayarlaması yapılır. Ücretler 12 net maaş olarak ödenmektedir.